Greve
Os trabalhadores da unidade de Rio Maior da NOBRE Alimentação voltam a paralisar na próxima segunda-feira, dia 3 de março, durante todo o dia.
Os trabalhadores dos CTT do Centro de Distribuição Postal do Cartaxo iniciaram, na última segunda-feira, dia 4 de novembro, uma greve que se estenderá até ao próximo dia 15.
Está agendada, para hoje, uma greve da Função Pública convocada pela Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais.
A Unidade de Rio Maior, da empresa NOBRE Alimentação, volta a paralisar, esta sexta-feira, durante todo o dia.
Em comunicado, a Federação Nacional dos Médicos (FNAM) veio informar que a greve ao trabalho nos cuidados de saúde primários foi prolongada até 31 de dezembro, devido à “total ausência de soluções por parte do Ministério da Saúde”.
Na última quarta-feira, dia 21 de agosto, o Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) levou a efeito uma greve, aos turnos da manhã e da tarde, nos serviços da Unidade Local de Saúde (ULS) da Lezíria, com uma adesão que rondou os 85% no período da manhã.
Em comunicado, a CP – Comboios de Portugal alerta os passageiros que, entre os dias 9 e 31 de agosto, por motivo de greve convocada pelo Sindicato Independente Nacional dos Ferroviários (SINFB) e pelo Sindicato dos Trabalhadores do Metro e Ferroviário (STMEFE), estão previstas perturbações pontuais na circulação, podendo estas ser mais acentuadas no dia 15 de agosto.
IMG: Canva Pro (Ilustrativa). Vai realizar-se, no dia de hoje, 2 de agosto, nos turnos da manhã e da tarde, uma greve nacional de enfermeiros, convocada pelo Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP).
Os trabalhadores da empresa Nobre Alimentação, sediada em Rio Maior, voltam a paralisar, durante 24 horas, nos dias 31 de julho e 11 de setembro, num protesto convocado pelo Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação (SINTAB).
Na tarde da passada terça-feira, a Administração da CP – Comboios de Portugal chegou a acordo com os representantes de 11 sincidatos.
